完善的使用管理標(biāo)準,可以使(shǐ)勞動防護用品在受控狀態正確地發揮作用,有效地保障從業人(rén)員的(de)安(ān)全和健康。其內容應包括:正確選擇、使用、現場存放、維護、更換、培訓人員掌握必要(yào)的知識、日常監督等。
1.識(shí)別每個工作(zuò)場所的危險因素,提供正確類型(xíng)的個人勞保用品
勞保用(yòng)品都是為防護特定的危險因(yīn)素而設(shè)計的。一旦選用錯誤,危(wēi)害極大。在每個識別出危險因素的工作場(chǎng)地或設備上,清楚地標出需要佩戴的勞動防護用品。標記可以消除從業人員對是否佩戴勞保用品的疑問(wèn),提醒從業人員在此必須佩戴勞保用品。
2.培訓(xùn)從業人員正確使用和維護自己的勞保用品
通過(guò)適當的指導、演示、員工試(shì)用等培訓手段,通過口頭和書麵2種方式,告訴需要佩戴勞(láo)動防護用品的每個從業人員:①為什麽(me)必須使用勞動防護用品;②什麽時間、什(shí)麽地點需要使(shǐ)用;③怎樣使用;④怎樣保管;⑤使用中的注意事項。保證勞動防護用品的正確使用。培(péi)訓(xùn)必須達到人人都懂,個個會用的目的。
3.為勞(láo)保用品(pǐn)提供適當的存放場所
規定在什(shí)麽地方儲存和儲存的方(fāng)法(fǎ)。如果不能直接看到(dào)裏麵存放的勞保用品,則應該(gāi)在儲(chǔ)存地點外準確醒目地標示出儲存的勞保用品的(de)名稱、數量等信息,並保證存取及清點(diǎn)方便。用完後要及時歸位。
4.勞保用品的維護和更換
任何勞保用品的使用效率都可能隨時間和重複使用而減少,為了保證勞保用品的正常使用,正確的(de)維護是十分必要的。為此,應該建立維護計劃。指定一組人負責個(gè)人勞保用品的維護(hù),讓所有使(shǐ)用它(tā)的工(gōng)人都知道怎樣(yàng)保存、定(dìng)期清洗和維護、出了問題應由誰(shuí)負責。為清洗(xǐ)提供物(wù)質支持,例如提供好的衝洗、清洗設施。
工(gōng)作(zuò)場所內存在的危害並(bìng)非每天都引起死亡、受傷和(hé)疾(jí)病(bìng),這就給從業人員一個錯覺,認(rèn)為勞動防護用品是不需要的,因此,提高從業人員的安全意識,並結(jié)合相應的管理手段加強管理是非常必要的(de)。
使用(yòng)單位(wèi)根據自己企業(yè)的規模,建立安全機構或設立專(兼)職安全監察人員,定(dìng)期對不同的工作場所進行巡視,識別隱患(huàn)和不安全行(háng)為,包括檢查是否在需要使用勞動防護用品的崗位沒有使用勞動(dòng)防護用品。安全檢查(chá)人員一定要在發現問題後立即糾(jiū)正錯誤行為,並寫出不安(ān)全情況的書麵(miàn)記錄。對正確使用勞動防護用品的從業人員應給予鼓勵,對不使用勞動(dòng)防護用品的從業人員應給(gěi)予(yǔ)批評教育,並要做到(dào)持之以恒。
監督檢查前應做好(hǎo)人員培訓、檢查計劃、檢查表等準備工作,明確檢查的目的、範圍、時間、參加人員,對檢(jiǎn)查中發現(xiàn)的(de)問題要及時整改。對結果進行匯總評(píng)價,利用(yòng)“不”字分(fèn)析法,針對各個環節存在的不適合(hé)、不完善、不滿意、不足等情況,結合(hé)單位的資源情況,對每個(gè)環節提出改進目標。通過一點一(yī)滴的改善,逐步達到理(lǐ)想的狀(zhuàng)態。
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